🟡 Премии без системы — риск для налоговиков
🟡 Премии без системы — риск для налоговиков Коллеги, кейс из практики: компания платила премии без Положения о премировании. Налоговая сняла расходы, доначислила налог на прибыль, пени и штрафы. Ошибка стоит миллионы. Что нельзя: ❌ платить премии без локального акта ❌ размытые критерии («за добросовестный труд») ❌ не связывать с результатами ❌ не оформлять приказы Что нужно: ✅ разработать Положение о премировании ✅ привязать к KPI ✅ оформлять приказы с основаниями ✅ сохранять подтверждающие документы Риски: доначисление налога, пени, штрафы. ❓ А у вас в компании прописана система премирования? Если нужна помощь с настройкой системы оплаты труда — пишите: @Ekaterina_hr_rf. 👉 Полный разбор кейса — в Telegram: https://t.me/hr_bez_sekretov #ошибка #премии #налоги #кадры #hr_без_секретов