⚡️ ИИ все чаще становится не только технологической, но и управленческой темой. — 22 июня 2026 г. в 09:06:05.436
⚡️ ИИ все чаще становится не только технологической, но и управленческой темой. Доля россиян, которые не боятся развития искусственного интеллекта, за год снизилась с 55 до 49 %. Опасения есть у 13 %, еще 38 % затруднились с ответом. Для HR это важный сигнал: сотрудники не всегда сопротивляются самим технологиям. Часто они тревожатся из-за неопределенности. Люди хотят понимать, заменит ли ИИ их работу, кто будет отвечать за ошибки алгоритмов, как компания защитит данные и какие задачи останутся за человеком. Собрали ключевые цифры исследования на карточках. 📌 Главный вывод для HR: внедрение ИИ нужно сопровождать не только обучением работе с инструментами, но и нормальной коммуникацией. Объяснять, зачем компания использует нейросети, где их границы и как изменится работа конкретных команд. Так ИИ становится не источником слухов и тревоги, а понятным инструментом, который помогает работать быстрее и точнее. Источник: исследование SuperJob. #HRтренд@hr_with_ambitions 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX