🔊 Сотрудники все внимательнее смотрят не только на зарплату, но и на то, как работодат... — 19 июня 2026 г. в 09:01:16.324
🔊 Сотрудники все внимательнее смотрят не только на зарплату, но и на то, как работодатель поддерживает их в жизненных ситуациях. Одна из тем в HR-пульсе июньского номера журнала — пособия для матерей детей-погодок. Сам инфоповод правовой, но для HRD здесь шире контекст: семейная поддержка постепенно становится частью ценностного предложения работодателя. 📎 Когда в компании есть сотрудники с детьми, важно не ограничиваться формальным ответом «посмотрите закон». HR может заранее объяснить, какие выплаты и отпуска доступны, где найти документы, к кому обратиться внутри компании и как не потерять важные сроки. Это снижает тревожность и помогает сотруднику не выпадать из коммуникации с работодателем в период, когда нагрузка и так высокая. ✔️ Для HR это простой способ показать: забота о людях начинается не с больших программ, а с понятных правил и нормального сопровождения в моменте. В июньском номере «Директора по персоналу» собрали HR-пульс месяца и новости, которые стоит держать в фокусе ➡️ #HRсовет@hr_with_ambitions 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX