Оценка завершена, отчёты собраны, зоны роста у каждого сотрудника обозначены.
Оценка завершена, отчёты собраны, зоны роста у каждого сотрудника обозначены. Вроде всё прошло успешно, но через полгода выясняется, что к планам развития никто не возвращался. Почему так происходит? 8 октября в 11:00 мск эксперт StartExam Анастасия Рождественская проведёт бесплатный демоэфир об индивидуальных планах развития. На примере одного сотрудника она покажет весь путь — от анализа результатов оценки 360 до подготовки ИПР, который доводят до конца: 🎯 Приоритеты: как из отчёта по оценке выбрать две-три зоны роста вместо списка из пятнадцати пунктов. 📝 Цели: как превратить «развить лидерство» в цель, выполнение которой видно. 🤖 AI-ассистент: что он берёт на себя — разбор результатов, черновик плана и подбор материалов под каждую зону роста. 🔄 Чек-ины: как следить за прогрессом и что показывает повторный замер. Всё это — на экране платформы, без статичных слайдов и скучной теории. Если не получится подключиться, всем зарегистрированным после эфира отправят запись, презентацию спикера и шаблон ИПР — от зон роста до чек-инов. 🔗 Зарегистрироваться Реклама: ООО "Милдсофт", ИНН 7724788205. erid:2SDnje8KWCT