❓Какие нарушения выявляет ГИТ в ходе проверок? — 23 июня 2026 г. в 06:50:00.809
❓Какие нарушения выявляет ГИТ в ходе проверок? Сегодня рассмотрим ряд нарушений по результатам проверок ГИТ ⤵️ ⏩️ СОУТ: работодатели не размещают на официальном сайте организации (при наличии такого сайта) сводные данные о результатах проведения СОУТ (должны размещать в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ) – ч. 6 ст. 15 закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. ⏩️ Выплаты сотрудникам: работодатели нарушают сроки перечисления (выдачи через кассу) зарплаты, отпускных и иных выплат – ст. 236 ТК РФ. ⏩️ ЛНА: работники не ознакомлены с ПВТР и другими ЛНА – ст. 68 ТК РФ. ⏩️ Охрана труда: инструкции по охране труда разработаны не по всем профессиям и видам выполняемых работ – ст. 212 ТК РФ. ⏩️ Дисциплинарные взыскания: отсутствуют Акты о непредоставлении работником объяснений в рамках дисциплинарных проступков – нарушение ст. 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий часто проверяют в рамках внеплановой проверки ГИТ в связи с частыми жалобами и разногласиями между работником и работодателем. 📌Учтите, что ГИТ может проверить есть ли в организации случаи фиктивного трудоустройства. Например, когда руководитель заключает трудовой договор с родственником, который не работает, но ежемесячно получает зарплату. Бывают и другие ситуации, когда работодатель заключает трудовой договор с "неизвестным" работником, при этом его обязанности выполняет другой сотрудник. #ГИТ #Кадровые_нарушения