🤔Как провести кадровый аудит договоров ГПХ? — 1 июля 2026 г. в 06:45:02.292
🤔Как провести кадровый аудит договоров ГПХ? При проведении аудита договоров возмездного оказания услуг (далее – договор ГПХ) мы делаем акцент на выявлении признаков замены трудовых отношений гражданско-правовыми. Иными словами, мы выявляем риски в части переквалификации договора ГПХ в трудовой договор и ищем косвенные признаки, которые на первый взгляд не так очевидны. 📖 ст. 779. Гражданского кодекса: «По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги». 📩 Аудиторский запрос: запрашиваем договоры ГПХ. 🔍 Аудиторская процедура: анализируем документы и выявляем, что в договорах ГПХ указан режим рабочего времени. При этом режим полностью соответствует сведениям, указанным в ПВТР организации. Режим рабочего времени может быть установлен только в рамках трудовых отношений. ❗️Риски: Договор ГПХ может быть переквалифицирован в Трудовой договор. 📩 Аудиторский запрос: запрашиваем договоры ГПХ. Запрашиваем по организации список лиц, застрахованных в корпоративной системе ДМС. 🔍 Аудиторская процедура: сопоставляем исполнителей по договорам ГПХ со списком лиц, застрахованных в корпоративной системе ДМС. Выявляем, что исполнитель по договору ГПХ застрахован в корпоративной системе ДМС. ❗️Риски: Договор ГПХ может быть переквалифицирован в Трудовой договор. 📩 Аудиторский запрос: запрашиваем результаты СОУТ, карты специальной оценки условий труда, документы, подтверждающие ознакомление с результатами СОУТ, запрашиваем список договоров ГПХ с данными исполнителей. 🔍 Аудиторская процедура: сопоставляем исполнителей по договорам ГПХ с перечнем лиц, которые ознакомлены с результатами СОУТ. Устанавливаем факт ознакомления исполнителей по договору ГПХ с результатами СОУТ. Требование по ознакомлению с результатами СОУТ не распространяется на исполнителей по договору ГПХ, т.к. они не состоят в трудовых отношениях с организацией. ❗️Риски: Договор ГПХ может быть переквалифицирован в Трудовой договор. ✍️Проверка договоров ГПХ достаточно трудоемкий процесс. В рамках аудита мы запрашиваем не только договоры ГПХ и акты выполненных работ, но и другие документы (результаты СОУТ, списки застрахованных лиц в системе ДМС и т.д.). Анализ данных документов помогает выявить риски в части переквалификации договора ГПХ в Трудовой договор. #Кадровый_аудит #Кадровые_риски #Трудовой_договор #Договор_ГПХ