Рынок труда в 2026 меняется: компании всё чаще конкурируют не зарплатой, а скоростью найма — 13 мая 2026 г. в 11:41:19.432
Рынок труда в 2026 меняется: компании всё чаще конкурируют не зарплатой, а скоростью найма Как пишет «Коммерсантъ», бизнес постепенно уходит от массового набора персонала «на всякий случай». При этом линейный персонал по-прежнему остаётся критически важным для логистики, складов, ритейла, производства и других операционных направлений. Сегодня кандидат принимает решение о выходе на работу быстро — и если оформление или вывод на объект затягиваются, человек просто уходит к другому работодателю. Поэтому компании всё чаще: ✔️ сокращают сроки оформления ✔️ автоматизируют кадровые процессы ✔️ подключают внешних HR-партнёров ✔️ переходят к более гибким моделям управления персоналом Фактически скорость найма становится частью операционной эффективности бизнеса. «Кадровый капитал» помогает компаниям с подбором, оформлением и быстрым выводом рабочего персонала.