Риск №7. Нарушение сроков уведомления МВД — 4 сентября 2026 г. в 08:52:59.075
Риск №7. Нарушение сроков уведомления МВД Продолжаем серию о скрытых рисках при работе с недобросовестными подрядчиками. Сегодня — нарушение, которое легко допустить при высокой текучести персонала и которое может обернуться крупным штрафом. 📌 Суть риска Работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД о заключении или прекращении договора с иностранным работником в срок, не превышающий трех рабочих дней. При большом количестве приемов и увольнений достаточно пропустить всего несколько уведомлений, чтобы сумма штрафов стала существенной. Возможные последствия: ✔️для компании — штраф до 1 000 000 ₽ за каждого работника в зависимости от региона ✔️для должностных лиц — штраф до 70 000 ₽ ✔️при массовом нарушении — приостановка деятельности компании на срок до 90 суток Ответственность за нарушение порядка и сроков уведомления МВД предусмотрена ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ. Как снизить риск: ✔️настроить автоматические напоминания в 1С или HRM-системе ✔️назначить ответственного за миграционный учет ✔️регулярно сверять кадровые данные с реестром направленных уведомлений Как защитить бизнес: Чем выше текучесть линейного персонала, тем сложнее контролировать сроки по каждому сотруднику. При этом ответственность наступает за каждого иностранного работника отдельно, поэтому даже несколько пропущенных уведомлений могут привести к существенным штрафам. «Кадровый Капитал» берет на себя миграционный учет привлеченного персонала и контролирует соблюдение установленных сроков — это часть нашей зоны ответственности как аккредитованного ЧАЗ.