ГДЕ ВАС БУДЕТ ИСКАТЬ КОМПАНИЯ — 28 апреля 2026 г. в 08:33:39.112
ГДЕ ВАС БУДЕТ ИСКАТЬ КОМПАНИЯ Вчера к нам в клуб приходила Динара, с которой недавно записывали видео для Perforum. Оно здесь. https://t.me/Perforum_jobs/12644 Участники клуба задавали вопросы и про то, почему вакансии в процессе поиска меняются, имеет ли значение бизнес образование и к каким проверкам надо быть готовым. А ещё про то, как и где Динара, как Executive Search, ищет людей. ГДЕ: - HeadHunter на топовые позиции от 1 млн. — Нет. - LinkedIn — Да. - Конференции — Да. По своему опыту, чаще это не ходить по конференциям, а обращать внимание на списки спикеров и участников, если они в доступе. - Нетворкинг — Да. Спросить у тех, кто в рынке, кого знает и может рекомендовать. - Агентства — Очень редко, только если очень конфиденциальный поиск. И ещё по-дружески обмениваемся сильными интересными кандидатами. - Руководитель сам находит или ему кого-то рекомендуют — Да. ЧТО ДЕЛАТЬ ВАМ: - Выстраивайте свой нетворк — это база. Свои люди, которым и вы поможете, и которые вам помогут. Инвестируйте время и силы в эту задачу, по-другому никак. - Ищите возможности быть заметным в публичном пространстве — участвуйте на конференциях, не отказывайтесь от круглых столов, не отказывайтесь давать комментарии. - Приведите в порядок профиль в LinkedIn. Писала об этом здесь. https://t.me/vyborcomment/1414 - Дружите с консультантами в агентствах. Ваше резюме покажут в Сбер или Яндекс не тогда, когда агентство ведёт поиск, а когда вы такой классный, что даже без вакансии вам хочется помочь. - Проактивно ищите задачу, не работу, а задачу. Общайтесь с представителями бизнеса, говорите о рынке, интересуйтесь, включайтесь, станьте носителем экспертизы. Ну и ваши результаты, ваше состояние, ваше понимание куда вы идёте, ваш сильный уникальный опыт, хорошо сделанное резюме — это тоже база. Готовлю эфир по тому, как использовать конференции, скоро анонс. Обняла и отличного дня. Ваш карьерный коуч, Наталья Лапина