Мне иногда кажется, что здоровая самооценка будет поважнее всех хардов на свете. Поэтом... — 9 апреля 2026 г. в 09:32:33.092
Мне иногда кажется, что здоровая самооценка будет поважнее всех хардов на свете. Поэтому хочу посоветовать: одна из многих книг про самооценку, которую нужно прочитать. Из многих - потому что над самооценкой нельзя поработать раз и навсегда. Это всегда длинный путь. Руководителю с нестабильной самооценкой работать часто невыносимо. Он то орет на всех, потому что боится потерять власть (если к власти привязана его самоценность). То наоборот боится лишний раз работой загрузить - это бывает в случае, когда в голове есть связка "я нравлюсь подчиненным = хороший руководитель = стоящий человек". Бывает, самооценка зависит от успехов конкретного проекта или команды. И тут руководителей нередко швыряет из стороны "я изумителен" в сторону "я никто". Причем, по мне сторона "я изумителен" бывает невыносима для окружающих. В этой стадии многие отвратительны и токсичны, потому что чтобы удержаться на "пьедестале", начинают унижать окружающих). Как коуч, который работает именно с руководителями, я на 100% знаю: пока не разберешься с тем,что ты ценен сам по себе, бизнес-процессы двигаются медленнее, чем могли бы. Поэтому искренняя рекомендация не игнорировать эту тему, если в планах есть развитие) P.S. К теме менеджмента книга отношения не имеет. Но самооценка - это та конструкция, которая к роли не привязана. Даже так - она не должна быть к ней привязана)