На этой неделе участвовала на конференции по Организационному развитию. — 7 июня 2026 г. в 07:47:24.923
На этой неделе участвовала на конференции по Организационному развитию. Выступала с темой цифровизации орг.развития и, конечно, основной фокус – на ИИ. Не вдаваясь в слишком сложные материи, поделюсь несколькими пунктами из своего доклада, выстраданными на опыте: 🎯 ИИ здорово облегчает жизнь на задачах, в которых совпадает уровень сложности задачи с уровнем экспертизы автора запроса: простую задачу эксперту в вопросе бывает проще сделать руками, чем с ИИ, равно как и очень сложную задачу не стоит делать в ИИ человеку, который в этом ничего не понимает, эксперт потом замучается это переделывать. 🎯 Задачи организационного развития, которые хорошо поддаются ИИ-зации: 📍Разработка и анализ орг.структур, управление должностями. 📍Разработка регламентов и схем процессов. 📍Управление численностью. Вчера говорила с коллегами по орг.развитию из Middle East, наши выводы тут совпадают. 🎯 Мои ИИ- лайфхаки: 📍Комплексные задачи скармливайте по частям и корректируйте промежуточные результаты. 📍Не поддавайтесь на фальшивую уверенность – ИИ умеет круто делать красиво оформленный бред. 📍Не ждите чуда с первой попытки, почти любая задача решается в ИИ только через несколько итераций. 📍Работать с ИИ надо как с сотрудником – объяснять, давать ОС, показывать хорошие примеры, проверять результаты. 📍Не пишите вводные фразы и благодарности - у нейронки нет чувств, эти слова просто впустую жгут ресурс ИИ. 📍"Deep Think" ничего глубокого не делает, просто показывает алгоритм работы ИИ. Если нужно сделать детальный анализ - выбирайте "Глубокое исследование" (будет думать минут 40, а не 2 секунды как обычно). 🎯 Для большинства задач не надо быть промпт – инженером или иметь особые навыки, достаточно добавить волшебные фразы к простому запросу: 📍«Задай мне все необходимые уточняющие вопросы для получения наилучшего результата». 📍«Критически проанализируй этот промпт как опытный промпт-инженер open ai и сделай необходимые правки». 📍«Используй только факты. Если информации не достаточно – помечай выводы как гипотезы». 📍Добавьте контекст: например – цели проекта /компании, ограничения, которые важно учесть, кто ЦА результатов и пр. 🎯 Не надо никому платить, чтобы узнать, какой нейронкой для чего пользоваться. Зайдите в любой онлайн-каталог нейронок и выберете себе инструмент под задачу. Например - тут или тут (не реклама, сама пользуюсь). ➡️ Ну и о главном (не помню, кто сказал, но полностью согласна): «Искусственный интеллект не заменит людей, но их заменят другие люди, которые умеют использовать и искусственный интеллект» Кому нужны примеры рабочих промптов 🎁 по разработке и анализу орг.структур, анализу и разработке процессов, матриц принятия решений – напишите в комментарии "ПРОМПТЫ", пришлю. #оргразвитие #И