Больше 80% опрошенных женщин-руководителей тратят не менее 30% рабочего времени на эмоц... — 10 июля 2026 г. в 16:28:04.555
Больше 80% опрошенных женщин-руководителей тратят не менее 30% рабочего времени на эмоциональную поддержку коллег. Они разбирают конфликты, выслушивают тревоги, успокаивают после сложных разговоров и следят, чтобы команда не рассыпалась. Получается ещё одна работа, которой нет ни в должности, ни в планах на неделю. Собственные задачи при этом никуда не исчезают, а чужое напряжение приходится постоянно пропускать через себя. 59% участниц исследования говорят, что за последний год этой нагрузки стало больше. Среди последствий — тревожность, проблемы со сном, раздражение и выгорание. Некоторые в итоге уходят с работы. Получается, что команда может долго выглядеть устойчивой только потому, что один человек принимает на себя всё, с чем остальные не справляются.