Командную работу улучшает не общение, а тишина
Командную работу улучшает не общение, а тишина Оказывается, сильные команды лучше защищают время для сосредоточенной работы. Они реже проводят лишние встречи, осторожнее относятся к регулярным созвонам и не считают постоянную доступность признаком вовлечённости. Во многих компаниях сотрудничество превратилось в бесконечные переписки, уточнения и совещания. В итоге люди весь день обсуждают работу, но почти не успевают её делать. Несколько часов без уведомлений и встреч часто дают команде больше, чем ещё один созвон. Поэтому лучший офисный бонус — место и время, где человека не отвлекают.
115 просмотров