Компенсация отпуска при увольнении: 3 ошибки, которые стоят до 50 000 рублей — 8 августа 2026 г. в 15:02:00.042
Компенсация отпуска при увольнении: 3 ошибки, которые стоят до 50 000 рублей Уволенные проверяют расчёт внимательнее работающих — и ошибки в компенсации всплывают почти всегда. Проверьте себя: — Дни: компенсируются ВСЕ неиспользованные отпуска, включая прошлые годы (ст. 127 ТК РФ). Они не сгорают. — База: матпомощь, оплата питания и проезда в средний заработок не входят (п. 3 Положения, ПП РФ № 540). — Формула: зарплата за 12 месяцев / 12 / 29,3 × дни отпуска (п. 10 Положения № 540). Важно! Недоплату гасите сразу с процентами по ст. 236 ТК РФ (1/150 ключевой ставки за день) — иначе штраф до 50 000 руб. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. А вот переплату без счётной ошибки вернуть нельзя (ст. 137 ТК РФ). Полный разбор с примером и таблицей — в статье "Ошибка в компенсации отпуска при увольнении: как исправить расчёт "