Здравствуйте, дорогие подписчики!
Здравствуйте, дорогие подписчики! Как связана тема про отпуск и детей с лидерством и управлением? Напрямую. Посудите сами. Вот я, к примеру, принимаю волевое решение, что сын летит в отпуск с нами, не смотря на его протест. Какой стиль управления я использую при этом? Правильно, авторитарный. Я мать, я сказала! Летишь. Там теплое море и фрукты. В отпуске я продолжаю диктовать ему, что делать: сейчас идем на пляж, купаться и загорать. Завтра едем на экскурсию, которую я выбрала, она интересная. Потом у нас фотосессия. Улыбайся! Ну и так далее, по моему плану. Я не спрашиваю его о том, как хочет отдыхать он. Я знаю, как ему лучше отдыхать. Суть не в том, что авторитарный стиль с детьми не применим. Ещё как применим, и к подросткам в том числе. Только не в случае, когда мы планируем отпуск и хотим, чтобы все хорошо отдохнули. Поэтому в данном случае я выбираю демократичный стиль: спрашиваю его и слушаю. Обсуждаю и договариваюсь. В этот раз переговоры прошли без напряжения и принуждения. Он остался дома по обоюдному согласию. А если, например, он захотел бы поехать с нами? Тогда мы бы обсуждали и договаривались о том, как мы будем отдыхать. Так, чтобы отдыхали все. Мы раньше так и делали: обсуждали, что хотим делать, куда ехать, что смотреть. Иногда мы решали вообще никуда не выходить из номера и весь день сидеть в телефонах, потому что, например, устали от моря и солнца. Брали «отдых от отдыха». Или несколько раз ездили к капибарам, потому что они классные и их можно трогать и кормить. Как на этом видео, которое снято 3 года назад. Вернусь к примеру про семью с тремя дочерьми. Я думаю, как по-другому мог бы проходить их отдых в тот день, если бы родители спросили детей: «Как вы хотите сегодня отдохнуть? Какой план?» И, выслушав пожелания, договорились бы о том, что устроит всех. С подростками уместны развивающие стили управления, им вполне можно отдать часть ответственности за их отдых и ненадолго отпустить контроль. Это будет укреплять отношения с детьми, ведь в них появится больше свободы и доверия. Помню, как мой старший сын, тогда ему было 14 лет, во время небольшого отпуска в Сеуле попросил меня отпустить его погулять одного. Я очень тревожная мать и мне не легко далось это решение. Но я отпустила. Сын вернулся в то время, которое мы обговорили. Я помню его счастливое лицо и восторг от этой прогулки. Он был благодарен мне за эти два часа свободы и самостоятельности. А я тогда поняла, что нужно больше доверять своему подрастающему сыну. На своих тренингах я часто говорю, что всё, что мы обсуждаем в контексте управления и лидерства применимо и в обычной жизни: в отношениях в семье, с детьми и близкими. Потому что лидерские навыки— это прежде всего про человеческие отношения. Будьте лидерами для своих детей и прекрасного вам отдыха, с ними или без.