Тёмные лорды групповой динамикиОфисный сериал
Тёмные лорды групповой динамикиОфисный сериал Глава десятая. Диагноз для себя. А если это я? Семь вопросов к себе Не торопитесь с ответами. Не отвечайте «да» или «нет» сгоряча. Посидите с каждым вопросом. Вспомните конкретные ситуации. Прислушайтесь к себе. Вопрос первый. Как вы реагируете на критику? Не на ту, которая подана в белых перчатках, а на жёсткую, несправедливую, неудобную. Ваша первая реакция — злость? Обида? Желание защититься? А вторая? Третья? Можете ли вы через день признать, что оппонент был хотя бы отчасти прав? Или вы продолжаете прокручивать в голове сценарии мести? Критический маркер: если вы никогда не признаёте ошибок, если все вокруг «дураки» и «завистники» — есть повод задуматься. Вопрос второй. Как вы говорите о людях, которые вам больше не нужны? Бывшие коллеги, бывшие друзья, бывшие партнёры. Как вы их называете? «Идиот», «предатель», «ничтожество»? Или нейтрально: «мы разошлись во взглядах», «у нас были разные подходы»? Тёмные лорды обесценивают тех, кого оставили позади. Если ваш язык изобилует уничижительными ярлыками — это маркер. Вопрос третий. Что для вас важнее — результат или процесс? Вернее, что для вас важнее — результат или люди, которые его создают? Нормальный руководитель скажет: и то и другое. Но в кризисной ситуации выбор становится жёстким. Если для вас люди — это ресурс, расходный материал, который можно заменить, — вы ближе к тёмной стороне, чем хотелось бы. Вопрос четвёртый. Вы чувствуете чужую боль? Не головой — всем телом. Когда коллега плачет, вам хочется подойти, обнять, помочь? Или вы испытываете раздражение: «что за нюни, работай давай»? Эмпатия — это не про жалость. Это про способность ставить себя на место другого. Если этой способности нет — это маркер психопатических черт. Вопрос пятый. Вы когда-нибудь использовали информацию о слабостях другого человека, чтобы получить над ним власть? Необязательно в злых целях. Может, вы просто намекнули, что знаете его секрет. Может, придержали эту информацию «на всякий случай». Если да — это макиавеллизм в действии. Вопрос шестой. Как вы ведёте себя, когда не в центре внимания? Вы можете спокойно сидеть и слушать, когда хвалят другого? Или вас начинает подташнивать от зависти? Нарциссическая черта — это не любовь к себе, а потребность в том, чтобы другие эту любовь подтверждали. Если вы не можете без аплодисментов — присмотритесь к себе. Вопрос седьмой. Что вы чувствуете, когда причиняете боль другому? Стыд? Вину? Желание всё исправить? Или ничего? Или, что хуже, удовольствие? Если вы ничего не чувствуете — это самый опасный маркер. Обратитесь к психологу. Не потому что с вами «что-то не так». А потому что жить без чувств — это, знаете, тоскливо. #Клепинин_тёмные_лорды #сериал #Семь_вопросов #Самоанализ #Психология_личности Пространство роста
Канал в каталоге Максиметера
200 подписчиков · Психология