Приказ Минтруда № 223н определяет алгоритм действий при несчастном случае с командиров...
Приказ Минтруда № 223н определяет алгоритм действий при несчастном случае с командированным сотрудником : Шаг 1. Определяем сторону расследования → Расследует принимающая сторона (п. 10). → Исключение: если принимающая сторона не создала комиссию — расследует направивший работодатель (п. 10). Шаг 2. Квалифицируем по времени и месту → Если событие произошло в рабочее время на территории принимающей стороны, при следовании к месту командировки и обратно, на транспорте работодателя или личном (при наличии документального разрешения) — это производственная травма (п. 5). Шаг 3. Устанавливаем тяжесть и соблюдаем сроки → Легкая травма — 3 календарных дня (п. 14). → Тяжелая / групповая / смертельный исход — 15 календарных дней, с правом продления еще на 15 (п. 14). Шаг 4. Состав комиссии → Формирует принимающая сторона (п. 10). → Обязательно включается представитель направившего работодателя (п. 10). Шаг 5. Оформление результатов → Оригинал акта Н-1 передается работодателю пострадавшего (п. 26). → Учет и регистрация НС — у работодателя пострадавшего (п. 27). Шаг 6. Извещение госорганов (при тяжелом / групповом / смертельном НС) → Принимающая сторона извещает свои тер. органы. → Направивший работодатель — свои (ст. 228.1 ТК РФ). В следующий раз разберем подробнее.