📚Расследование тяжёлого несчастного случая. Что меняется
📚Расследование тяжёлого несчастного случая. Что меняется Тяжёлый несчастный случай расследуется по другим правилам. И разница начинается с первых часов. 1. Извещение в течение суток (ст. 228.1 ТК РФ) При групповом (двое и более пострадавших), тяжёлом или со смертельным исходом случае работодатель обязан в течение суток направить извещение по установленной форме: · в государственную инспекцию труда; · в прокуратуру по месту происшествия; · в орган исполнительной власти субъекта РФ и орган местного самоуправления; · работодателю, направившему работника, если пострадал командированный; · в территориальный орган надзора, если объект ему подконтролен; · страховщику; · в территориальное объединение профсоюзов. Сутки — это сутки, а не «на следующий рабочий день». 2. Комиссию возглавляет государственный инспектор труда. Дополнительно в состав включаются представители органа исполнительной власти субъекта или местного самоуправления, территориального объединения профсоюзов, представитель страховщика. 3. Срок — 15 календарных дней С возможностью продления не более чем на 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ). 4. Степень тяжести определяет медицина Заключение по учётной форме № 315/у выдаёт медицинская организация, куда впервые обратился пострадавший. Работодатель обязан его запросить — сам решить, тяжёлая травма или лёгкая, он не вправе. 5. Оформление Помимо акта Н-1 на каждого пострадавшего оформляется акт о расследовании группового, тяжёлого или со смертельным исходом несчастного случая. Материалы в трёхдневный срок направляются в прокуратуру, ГИТ, страховщику и другим адресатам по перечню. 6. Что нарушают чаще всего · пропущенные сутки на извещение; · нарушенная обстановка на месте: убрали, помыли, «чтобы производство не стояло»; · отсутствие запроса медицинского заключения и попытка самим решить, что травма лёгкая.