НОВОЕ ПРО ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ДЛЯ ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ
НОВОЕ ПРО ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ ДЛЯ ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ 🕒 С 1 сентября 2026 года вступят в силу изменения в статью 70 Трудового кодекса, согласно которым работодателям ЗАПРЕЩЕНО будет устанавливать испытание при приёме на работу женщин, имеющих детей в возрасте до 3️⃣ лет 📘В настоящее время такой запрет установлен только для женщин с детьми до полутора лет 🤱🏼 📎 Если работодателем условие об испытании все же будет включено в трудовой договор с работником, для которого его установление запрещено ❌, оно не будет иметь юридической силы❗️ ➡️ Соответственно, и увольнение при неудовлетворительном результате испытания в таком случае также будет являться незаконным 👀 Всё про испытательный срок писала 👉🏻 здесь 👀 Что проверяется судом при рассмотрении исков о несогласии с увольнением по результатам неудовлетворительного испытания писала 👉🏻 здесь 💬 Если нужна консультация или помощь с составлением иска, пиши в личные сообщения или звони 📞 8-966-991-42-70 *️⃣ Всю информацию дублирую в ТГ и в ВК #ИспытательныйСрок #увольнение #иск