📚 Эксперт подготовил инструкцию по переводу работников на неполное рабочее время — 21 августа 2026 г. в 06:06:01.862
📚 Эксперт подготовил инструкцию по переводу работников на неполное рабочее время Работодатели, планируя перевод на неполное время, чаще всего допускают две ошибки. Первая — вводят режим, ссылаясь на трудную финансовую ситуацию, падение продаж или «внедрение 1С»: суды такие доводы последовательно отсекают. Вторая — путают основания увольнения: вводят режим по части 5 ст. 74 ТК без угрозы массового увольнения либо увольняют отказавшихся по «не той» статье. ➡️ Чтобы вы не ошиблись, редакция журнала «Трудовые споры» вместе с юристом крупной биотехнологической компании подготовила пошагавшую инструкцию по переводу на неполное рабочее время. Узнаете, какие варианты действий есть, что нужно предпринять и как расстаться с теми, кто не согласен с изменениями. Инструкция подготовлена на основе свежего анализа практики и подходит для введения как неполной рабочей недели, так и неполного рабочего дня или их комбинации. 📄 Внутри статьи — готовые рабочие инструменты: формулировки приказа и допсоглашения, текст уведомления с образцом для скачивания и алгоритм действий, если работник отказывается его получать. Читайте статью бесплатно прямо сейчас и закрывайте риски до того, как их закроет суд. #советэксперта #трудовыеспоры ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК