🔨 Суд разобрался, с какого момента платить районный коэффициент, если дистанционщик са... — 20 августа 2026 г. в 06:05:23.217
🔨 Суд разобрался, с какого момента платить районный коэффициент, если дистанционщик самовольно переехал в другой регион В договоре с аналитиком предусмотрели периодическую дистанционную работу: стационарное место было в московском офисе, удаленно работник мог работать в пределах Москвы. Также закрепили, что работник должен сообщать о смене адреса проживания. С 9 января 2024 года аналитик стал работать из Екатеринбурга. 8 июля это оформили допсоглашением, после чего работнику стали начислять районный коэффициент. Аналитик пошел в суд, утверждая, что имеет право на повышенную оплату с 9 января. Работодатель возражал, указывая, что платить надо со дня заключения соглашения, поскольку переезд не был согласован. Узнал о нем работодатель только 1 марта, когда айтишники по запросу руководителя установили место работы аналитика. Поскольку в марте—мае тот неоднократно был на больничном, лишь в мае ему предложили заключить допсоглашение о работе из Екатеринбурга. Подписал документ работник только 8 июля. Первая инстанция взыскала районный коэффициент с 1 марта. Апелляция и кассация, напротив, полностью отказали в иске. В договоре была прямо предусмотрена местность работы — Москва. Работник был не вправе менять ее в одностороннем порядке. Кроме того, он был обязан сообщать об изменениях работодателю, но не сделал этого. Самовольный переезд не дает права на льготы, как и то, что руководитель узнал о новом месте работы в марте. Изменения трудового договора оформляются письменно, поэтому обязанность платить коэффициент возникла только с момента заключения допсоглашения. С учетом больничных работника работодатель предложил его заключить в разумный срок (определение Седьмого КСОЮ от 04.06.2026 по делу № 88-7899/2026). 🔥В статье «ТС» — обзор судебной практики с интересными решениями. Суды обратили внимание на то, что для взыскания с работника ущерба в порядке регресса нужно проводить проверку и признали злоупотреблением правом вступление начальника юротдела в профсоюз другой компании после получения уведомления о сокращении. #судебнаяпрактика #трудовыеспоры ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК