Почему IT-департамент саботирует оценку софт-скиллов?
Почему IT-департамент саботирует оценку софт-скиллов? Попытка заставить разработчиков проходить опросники на 100 вопросов всегда проваливается. В 2026 году 62% HR-лидеров считают гибкие навыки равными техническим, но стандартный подход тут бессилен. 🔸 — «Пройдите тест из 80 вопросов» 🔸 — «Я пришел писать код, а не выбирать цвета» 🔸 — «Но это нужно для команды...» ⚠️ Саботаж гарантирован. Выход — геймификация: ✅ Квесты вместо тестов. 🔹 Игры вместо скучных интервью. Вместо скуки — азарт. Вместо манипуляций — действие. Вместо сопротивления — результат. 🎯Тест DISC - всего 16 вопросов и готовый профиль личности у вас на почте. Оптимальный баланс между усилиями и результатом 📚 Источник: Исследование – читать HRGO | #оценка
244 просмотров