Вредный героизм: почему работа в отпуске рушит процессы
Вредный героизм: почему работа в отпуске рушит процессы В 2026 году мы видим парадокс: 42% работодателей ждут стабильности, но люди продолжают выгорать. Иллюзия лояльности, когда сотрудник отвечает на письма у бассейна, маскирует скорый уход. Без отдыха падает фокус, растет цена ошибок. 🔸 — «Я на связи, если что» 🔸 — «Так у тебя же отпуск!» 🔸 — «Да ладно, мне не трудно проверить почту» ⚠️ Ложная преданность, ведущая к увольнению. Что делать: ✅ Внедрять цифровой детокс в отпуске. 💡 Наладить четкую передачу дел. Игнорировать усталость. Терять фокус. Искать замену ценному сотруднику. 🐾 Проверьте команду: тест на выгорание 📚 Источник: Поток – читать HRGO | #выгорание
269 просмотров