Ваши руководители до сих пор звонят зумерам без предупреждения?
Ваши руководители до сих пор звонят зумерам без предупреждения? Для команды до 25 лет внезапный звонок — это стресс и вторжение в личные границы, а не рабочий инструмент. В 2026 году мы видим, как это становится реальной причиной конфликтов и снижения вовлечённости. Старые правила коммуникации больше не работают. Что делать, чтобы не терять молодых сотрудников: ✔️ Проведите аудит. Спросите у команды, как им удобнее получать задачи и обратную связь. Результаты могут вас удивить. ✔️ Создайте «Кодекс связи». Чётко договоритесь, в каких случаях нужен звонок, а когда достаточно сообщения в чате. ✔️ Обучите менеджеров. Покажите, как ставить задачи асинхронно и уважать цифровое пространство людей. Это не про уступки, а про создание эффективной системы для всех. Научите команды договариваться и слышать друг друга в деловой игре «Хьюстон». HRGO | #коммуникации 📚 Источник: HR для зумеров