Нужен ли коуч, когда есть ChatGPT-5?
Нужен ли коуч, когда есть ChatGPT-5? Рынок коучинга перегрет: отличить эксперта от маркетолога почти невозможно. Компании тратят бюджеты на сессии без измеримого результата, а сотрудники получают общие советы вместо инструментов. В 2026 году ИИ меняет правила. Платформы уже анализируют эффективность коучей по транскриптам сессий. Что делать L&D-лидерам: ✔️ Использовать AI-скоринг для отбора внешних экспертов. ✔️ Развивать внутренних менторов — их результаты прозрачнее. ✔️ Смещать фокус с мотивации на практику: тренинги и симуляции. Технологии — это фильтр. Реальное развитие команды происходит через отработку навыков в деле. Практические инструменты для развития команды — в каталоге ManGO Games. 📚 **Источник:** Исследование – читать HRGO | #LND #коучинг