ФН

Федорова Наталья /про HR🎯

Работа и вакансии · 28 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

💥 Кандидаты готовы ждать. Но не в неизвестности

💥 Кандидаты готовы ждать. Но не в неизвестности Исследование HRMOST показало: 69% соискателей дольше сохраняют интерес к вакансии, если понимают, что происходит с их откликом. А вот с обратной связью у работодателей пока не очень 😬 59% кандидатов сталкивались с тем, что их отклик просто игнорировали. При этом почти половина соискателей (48%) хотела бы получить ответ в течение суток. И даже если кандидат не подходит, ему важно понимать, что его отклик не улетел в чёрную дыру. Что хотят видеть соискатели? 👇 — краткую обратную связь при отказе — 42%; — примерные сроки рассмотрения — 38%; — возможность отслеживать статус отклика — 37%. 👀 И здесь автоматизация действительно может помочь HR: уведомить кандидата, что резюме получено, сообщить о переходе на следующий этап или дать отказ — лучше, чем просто молчать. Потому что хороший кандидат тоже выбирает работодателя. И если компания долго молчит, он вполне может выбрать другую вакансию. А вы всегда даёте обратную связь кандидатам или иногда отклики тоже остаются без ответа? 📱 Сообщество в ВК #новости