Увольнение «в никуда» может стоить 13 пунктов IQ? Здесь дело не в самой работе
Увольнение «в никуда» может стоить 13 пунктов IQ? Здесь дело не в самой работе Увидела интересные данные Princeton University: сильный финансовый стресс может временно снижать когнитивные способности примерно на 13 пунктов. Конечно, человек от этого не становится глупее. Просто когда в голове постоянно крутится: «На что я буду жить?», «Когда найду новую работу?», «А если поиск затянется?» - часть ресурса постоянно уходит на эту неопределённость. И вот здесь я бы вообще не демонизировала увольнение «в никуда». За годы управления я видела разные ситуации. Иногда уйти действительно нужно. Особенно если человек давно понимает, что находится не на своём месте, но продолжает терпеть только из-за страха потерять стабильность. Вопрос в том, что происходит после этого решения. Одно дело, когда у вас есть финансовая подушка, понимание следующего шага и возможность спокойно искать новое место. И совсем другое - когда доход исчез завтра, а плана Б нет 🤷♀️ В такой ситуации нужно одновременно искать работу, переживать из-за денег и принимать решения о будущем. И исследование как раз хорошо показывает, почему в этот момент человеку может быть объективно сложнее мыслить и концентрироваться. Плюс сильный и продолжительный стресс может отражаться уже не только на способности принимать решения, но и на сне и физическом состоянии. Так что само увольнение «в никуда» я бы не записывала ни в хорошие, ни в плохие решения. Иногда уйти действительно нужно. Но есть большая разница между «я ухожу и понимаю, что буду делать дальше» и «я ухожу, а там разберёмся». 👉Финансовая подушка и хотя бы примерный план дальнейших действий в такой ситуации дают не только запас денег. Они дают человеку время спокойно выбрать следующий шаг, а не хвататься за первое предложение из-за страха остаться без дохода. А вы увольнялись когда-нибудь, не имея следующего места работы? Как сейчас оцениваете это решение? #увольнение #работа #карьера #сотрудники #рыноктруда