Понедельник, девять утра. CEO заходит с кофе и вопросом: «Сколько нам стоит каждый новы... — 8 июня 2026 г. в 09:00:53.066
Понедельник, девять утра. CEO заходит с кофе и вопросом: «Сколько нам стоит каждый новый сотрудник в этом квартале?» Если ответ — «эм, надо посчитать» — у вас проблема. И она дороже, чем кажется. 📊 Роль HR изменилась. Теперь от вас ждут не табельный учёт, а цифры, которые объясняют, почему выручка просела. Три причины, почему это стало нормой: ▪️ Производительность труда — HR-тренд №1 в России на 2026 год. Каждый рубль ФОТ требует обоснования. ▪️ Стоимость найма выросла в разы. Потерять новичка на третьем месяце — прямой убыток. ▪️ Совет директоров хочет HR-дашборд рядом с финансовым отчётом. 💡 Хорошая новость: для этого не нужен дорогой софт. Нужны правильные метрики и умение связывать их между собой. 🎓 Освоить HR-аналитику с нуля до уверенного применения поможет курс «HR метрики для начинающих» от Академии АРУП — повышение квалификации, 42 часа, удостоверение государственного образца. Задать вопрос: https://oop.contact/arup