H

HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в МАХ

Бизнес · 27 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

📰 Новость дня

📰 Новость дня ManpowerGroup представила ежегодное исследование Global Talent Shortage 2026, посвящённое кадровому дефициту в мире. В исследовании приняли участие 39 063 работодателя из 41 страны, что делает его одним из крупнейших международных исследований рынка труда. Главный вывод исследования — кадровый дефицит остаётся одной из главных проблем бизнеса, однако его природа стремительно меняется. Если ещё несколько лет назад работодателям не хватало преимущественно инженеров и IT-специалистов, то сегодня впервые за всю историю исследования наиболее дефицитными стали навыки работы с искусственным интеллектом. Почему это важно 👇 — 72% работодателей испытывают сложности с поиском необходимых сотрудников (в 2025 году этот показатель составлял 74%); — впервые AI-навыки возглавили список самых дефицитных компетенций: 20% работодателей отмечают нехватку специалистов по разработке AI-моделей и AI-приложений, ещё 19% — сотрудников с базовой AI-грамотностью (AI Literacy); — вслед за AI в числе наиболее востребованных остаются инженерные компетенции, IT-навыки, продажи, развитие бизнеса, логистика и операционное управление; — в отдельных странах кадровый дефицит достигает рекордных значений: 87% работодателей в Словакии, 84% в Греции и 84% в Японии сообщают о сложностях с подбором персонала. При этом исследование показывает важную тенденцию: компании всё реже пытаются решить проблему исключительно повышением заработной платы. Вместо этого работодатели всё активнее инвестируют в обучение сотрудников, программы повышения квалификации (upskilling), переквалификацию (reskilling), развитие AI-компетенций, автоматизацию процессов и внутренний кадровый резерв. 👉 Главный вывод исследования: Кадровый дефицит становится не временной проблемой рынка труда, а новой реальностью бизнеса. Побеждать в борьбе за таланты будут компании, которые смогут не только быстрее нанимать сотрудников, но и системно развивать компетенции внутри организации, повышать производительность труда и использовать современные HR-технологии. 📖 Полный обзор исследования ManpowerGroup Global Talent Shortage 2026 с ключевыми цифрами, аналитикой и рекомендациями для HR читайте на сайте HR-КУХНИ в разделе «Новости HR».