⚡️ Уже сегодня, 24 августа в 14:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре: «Как принима... — 24 августа 2026 г. в 10:14:56.139
⚡️ Уже сегодня, 24 августа в 14:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре: «Как принимать точные кадровые решения, когда времени и бюджета становится меньше?». Когда ресурсов становится меньше, оценка персонала должна становиться не проще, а точнее и практичнее. Не измерять всё, что можно измерить, а фокусироваться на тех параметрах, которые действительно помогают принимать кадровые решения: кого нанимать, кого развивать, кому доверять критичные задачи и как эффективнее формировать команды. 👉 Как сократить оценку руководителей до нескольких часов? Можно ли заранее выявлять риски нарушения правил безопасности? Что оценка способна рассказать о реальной модели работы отдела продаж? И как перестроить воронку подбора, чтобы раньше отсекать неподходящих кандидатов? На бесплатном вебинаре компании «Бизнес Психологи» разберём практические кейсы и подходы к оценке персонала. 1. Экспресс-оценка руководителей. Как фокус на 4–5 критичных компетенциях позволяет сократить процедуру до 3,5 часов и оценивать до 30–40 участников за один цикл. 2. Безопасность на производстве. Как диагностика надежности помогает выявлять сотрудников с риском несоблюдения правил и учитывать результаты при формировании смен. По данным исследований, в группу недостаточного соответствия могут попадать до 30% респондентов. 3. Оценка команд продаж. Как определить, какая модель продаж реально сложилась в компании, кто эффективнее работает с коротким или длинным циклом и насколько действующие KPI соответствуют фактическому поведению команды. 4. Настройка воронки подбора. Почему вместо абстрактного «профиля успеха» полезно работать с конкретным профилем рисков и как это помогает раньше выявлять неподходящих кандидатов, не расходуя ресурсы на лишние этапы отбора. 🎁 Бонус для участников: выгодный стартовый пакет для начала работы с онлайн-оценкой. В системе уже доступны шесть готовых проектов с подобранными инструментами и отчетами. Вебинар будет особенно полезен HRD, HRBP, руководителям подбора, специалистам по оценке и развитию персонала, которым важно сокращать время и стоимость оценки, сохраняя качество кадровых решений. 🎤 Спикер — Ирина Зарина, генеральный директор компании «Бизнес Психологи» (ex-SHL Россия). 👉 Присоединяйтесь к вебинару 24 августа в 14:00 (МСК): https://my.mts-link.ru/j/90323255/23530449527 Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать, как сделать оценку быстрее и удобнее для HR — и получать результаты, на которые действительно может опираться бизнес. Разберём на практических кейсах, как перейти от масштабной и ресурсоёмкой оценки к точечной диагностике, которая помогает принимать конкретные кадровые решения. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxvVqevo