Интерактивные инструменты HR-КУХНИ. Калькуляторы, аудиты и конструкторы для HRD, HRBP и...
Интерактивные инструменты HR-КУХНИ. Калькуляторы, аудиты и конструкторы для HRD, HRBP и руководителей: оценка зрелости HR-процессов, расчёт ROI обучения, подготовка встреч 1:1 и exit-интервью. Инструменты помогают перейти от общей рекомендации к диагностике, расчёту или конкретному управленческому действию. 15 книг для HRD: что читать HR-директору в 2026 году. 15 книг, которые стоит прочитать HRD в 2026 году. Подборка книг на русском языке о лидерстве, командах, корпоративной культуре, управлении людьми, принятии решений и организационной эффективности. Сервисы временного персонала и подработки в России 2026: обзор 9 платформ гибкой занятости. Обзор сервисов временного персонала и гибкой занятости в России в 2026 году: Ventra Go!, MyGig, Моя Смена, Яндекс Смена, Джем Работа, Подработка от Работа.ру, Наймикс, ВахтаGO и Qugo Где HR уже доверяет AI, а где не готов отдать ему решение. 71% HR-специалистов используют AI во внутренних коммуникациях, а для принятия решения о найме — только 5%. Разбираем данные HR Brew и показываем, какие HR-задачи можно делегировать AI в подборе, оценке, обучении, C&B и кадровых процессах. Стратегия есть. Результата нет. Ирина Сальникова о том, почему стратегическая сессия сама по себе не создает стратегию, как оценивать стратегическую емкость компании и зачем регулярно измерять процент реализованных стратегических инициатив. Валидизационное интервью на базе отчёта по компетенциям SHLTOOL. «Бизнес Психологи» представили семинар по валидизационному интервью на базе отчёта SHLTOOLS. Как проверять результаты личностного опросника, выявлять поведенческие риски и проводить точное интервью за 30 минут. AI-агенты в HR: как работают, где применять и как внедрять в 2026 году. Что такое AI-агенты в HR, чем они отличаются от AI-ассистентов и какие HR-процессы можно им передавать. Рекрутмент, онбординг, HR-сервис, обучение, аналитика, риски, экономика и модель внедрения.