Выгорание и увольнения: распознать риск и удержать команду этой осенью
Выгорание и увольнения: распознать риск и удержать команду этой осенью Конкурентная зарплата не гарантирует, что ключевые сотрудники останутся. После лета на рынке неспокойно, и выгорание стало острее примерно на 30%. В журнале «Директор по персоналу» вышла статья о том, какие сигналы об уходе руководители чаще пропускают и какие решения помогают удержать команду без экстренного повышения зарплат — даже при ограниченном бюджете. Чтобы вы могли не только разобраться в рисках, но и сразу оценить ситуацию в команде, мы подготовили экспресс‑тест на выгорание: шесть вопросов, которые можно распечатать и провести с сотрудниками. Результаты покажут, с кем ситуация уже взрывоопасна и кому нужна помощь. Пройдите сами — вдруг вы тоже в зоне риска. Оставьте заявку — откроем доступ к статье и тесту. Менеджер поможет с оформлением подписки, чтобы у вас под рукой были рабочие схемы от HR‑руководителей, готовые образцы документов, короткие обучающие блоки и срочные консультации экспертов ↖️ До конца недели подписка на «Директор по персоналу» со скидкой 15 % и тремя месяцами в подарок 🎁