🌐 Ваша HR-система разрешает кандидатам входить через Google? — 10 июля 2026 г. в 09:22:02.356
🌐 Ваша HR-система разрешает кандидатам входить через Google? Через полгода это может стоить компании до 700 000 рублей! Ситуация такая: 9 июня Госдума приняла поправки в КоАП: сайтам и сервисам в России запрещено оставлять авторизацию через иностранные аккаунты — Google, Apple ID. Штраф для компаний — от 500 000 до 700 000 рублей, при повторном нарушении — до 1,4 млн. Что важно знать HR: 1️⃣ Штрафуют не пользователей, а владельца сайта. Если кандидат просто заходит на карьерный сайт через свою Google-почту, то ему лично ничего не грозит 2️⃣ Под закон попадают карьерные сайты, ATS с личным кабинетом кандидата, корпоративные порталы, если там есть кнопка «Войти через Google/Apple» 3️⃣ Штраф платит компания как владелец ресурса. Обычно за это отвечает ИТ или подрядчик, а не HR, но именно HR первым узнает о проблеме, если кандидаты не смогут зайти. ❔Надо ли HR что-то делать: Да, если у вас есть карьерный сайт или ATS с личным кабинетом. Три шага: 1️⃣ Спросить у ответственных, настроена ли авторизация через Google/Apple 2️⃣ Если да, то поставить задачу заменить на российский вариант (телефон, Госуслуги, логин-пароль) 3️⃣ Зафиксировать переписку с ИТ по этому вопросу на случай проверки Если у вас нет своей ATS или используется готовое решение, то просто уточните у подрядчика, входит ли эта доработка в их зону ответственности. _______ А у вас кандидаты входят через Google хоть в один HR-сервис? Уже проверяли? 🔥 - Побежали проверять ❤️ - У нас все четко HR трансформация в МАХ 🔔