⏰ Заявления льготников о неполном времени придется рассматривать быстрее — 16 июля 2026 г. в 09:05:57.328
⏰ Заявления льготников о неполном времени придется рассматривать быстрее С 1 сентября у работодателя будет пять рабочих дней, чтобы согласовать неполное рабочее время сотруднику, который вправе его потребовать. ➡️ Отсчет начнется с момента обращения. Поэтому лучше заранее определить, куда работник подает заявление, кто фиксирует дату его получения и кто отвечает за подготовку документов. Сам работник вправе указать, сколько часов хочет трудиться. Но это не означает, что он может единолично назначить себе удобные смены, выходные и начало рабочего дня. Распределение часов определяет работодатель с учетом производственного процесса и пожеланий сотрудника. Если предложенный график мешает работе подразделения, не оставляйте заявление без ответа. Письменно объясните причину и предложите другой режим. Такой документ подтвердит, что компания рассмотрела просьбу и попыталась найти компромисс. 📎 Еще один важный момент: требовать дистанционную работу льготник не может. Удаленку вводят только по соглашению сторон. В статье журнала «Кадровое дело» читайте про новые сроки, спорные требования сотрудников и документы, которые стоит подготовить до 1 сентября ➡️ #на_повестке@tg_kdelo 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max