Изучаем новый вид деятельности в ТК – стажировка — 27 июля 2026 г. в 07:40:45.801
Изучаем новый вид деятельности в ТК – стажировка С 2027 года в Трудовой кодекс будет введен новый вид трудовой деятельности – стажировка. Законопроект № 1252024-8 был инициирован для поддержки выпускников, многие из которых не могут устроится на работу. 🔹В ТК РФ вводятся нормы для выпускников вузов, техникумов и т.д., которым нужен первый опыт работы под руководством куратора – наставника. Для этого выпускники будут заключать срочный трудовой договор с Работодателем. 🔹Есть ограничения по срокам – договор необходимо заключить не позднее 1 года после получения образования. 🔹Срок будет приостанавливается на период военной службы, временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком. 🔹Продолжительность стажировки не должна превышать 6 месяцев. 🔹Если после стажировки заключается бессрочный трудовой договор, тогда испытательный срок не устанавливается. 🔹Для стажеров есть гарантии в части зарплаты не ниже МРОТ и оплаты больничных. #Стажировка