Я уволил шестерых топовых сотрудников чуть ли не со слезами на глазах. Почему это было ...
Я уволил шестерых топовых сотрудников чуть ли не со слезами на глазах. Почему это было необходимо 👇 Недавно у меня брали интервью и спросили: чему сейчас стоит учиться руководителю? У меня есть большие сомнения насчёт классического обучения: читать книги, ходить на лекции, получать образование. Сейчас время сложных решений, и можно ли этому научиться где-то — это большой вопрос. Сегодня большинство компаний испытывает давление пониженного спроса, повышенных налогов и, как следствие, упавшей до нуля и ниже прибыли. Поэтому перед каждым руководителем стоит задача повысить эффективность бизнеса, процессов и сотрудников, то есть при той же выручке получать больше прибыли. В связи с этим, на мой взгляд, возникает потребность в трёх навыках. Первый навык: измерять в цифрах эффективность сотрудников, руководителей, отделов, процессов, продуктов, каналов, активов. Это позволит увидеть возможности для повышения прибыли. Второй навык: уметь внедрять ИИ в процессы компании. Это быстро повышает производительность офисного персонала и руководителей. Третий навык: принимать жёсткие решения во благо бизнеса. Я часто вижу, когда низкая эффективность уже видна в цифрах и ИИ внедрён, а руководитель прикипел к сотрудникам, которые тянут прибыль вниз. Раньше тяжело было расставаться даже с худшими. Сегодня время, когда приходится прощаться даже с лучшими 🎯 После внедрения ИИ в свою компанию я уволил шестерых сотрудников, которых считаю совершенно топовыми. Мы прошли огонь и воду, они ни разу меня не подвели, были исключительно надёжными, толковыми и инициативными. Я чуть не со слезами отпустил их на рынок. Но по отношению к моему бизнесу было бы преступлением не сделать этого. Как же освоить эти три навыка? Думаю, если руководитель поставит цель, то найдёт способ: нужный курс, наставника или встречи с теми, кто уже разобрался с данным вопросом. А если вам нужна профессиональная помощь в этом, приходите на бесплатную диагностику 👇 https://clck.ru/3U467b https://clck.ru/3U467b