#мыслиPRщика — 11 июня 2026 г. в 04:23:09.430
#мыслиPRщика ⚡️ Сейчас я скажу очень непопулярную вещь, и, возможно, в меня полетят тухлые всякие овощи. Но я считаю, что бесплатная стажировка — это очень нормально. Периодически вижу в комментариях и профессиональных чатах возмущение из серии: Я не буду стажироваться бесплатно Я ищу работу, а не собираюсь быть бесплатной рабочей силой И каждый раз думаю, что мы часто смотрим на эту историю очень однобоко. ✅ Буквально недавно у нас было собеседование. Парень до этого проходил у нас практику. Толковый, адекватный, видно, что с головой, общаться приятно, профильное образование есть, потенциал есть. Но опыта в PR ноль. Не мало, не чуть-чуть. Ноль Он рассказывает, что вел свои соцсети, что-то пробовал делать самостоятельно. Но давайте честно: вести собственные соцсети — это не опыт работы с клиентами. Мы предложили стажировку. И знаете, что он ответил? Я очень хочу у вас работать. Давайте я приду через год. Поднаберусь опыта. И вот тут у меня вопрос. А где ты его поднаберешься? Серьезно, где??? Особенно в таких профессиях, как PR, политические технологии, маркетинг, журналистика или сложный корпоративный SMM. Здесь 100% нужен человек рядом, который объяснит, почему этот текст слабый. Почему этот инфоповод не взлетит и тд и тп. Любого стажера нужно учить. И если честно, первое время стажер вообще не помогает компании. Он требует огромного количества ресурса и времени команды. Мы вкладываем в стажеров больше ресурсов, чем получаем от них пользы. И это нормально. Я вообще очень спокойно отношусь к стажировкам, потому что сама через это проходила. ➡️ В 2005 году мои первые выборы были на кампании мэра Омска. Я работала в штабе Александра Николаевича Бережного. И работала я там не то что за еду. Спасибо, что вообще не выгнали❗️ Но я понимала, что получаю опыт, которому меня нигде больше не научат. Поэтому я всегда немного удивляюсь, когда человек без опыта хочет сразу получить должность, зарплату и гарантии. Обычно в начале карьеры приходится выбирать, либо деньги, либо опыт. И чаще опыт оказывается намного дороже. Если вам нужны деньги прямо сейчас — это абсолютно нормально. На рынке огромное количество вакансий, где можно быстро начать зарабатывать. Но если вы хотите попасть в профессию, где ценятся компетенции, мышление, насмотренность и практика, то иногда сначала приходится инвестировать собственное время. Потому что самый дорогой ресурс, который вам могут дать на старте карьеры, — это вообще не зарплата. Это доступ к чужому опыту. А он обычно стоит сильно дороже.