Доброе утро понедельника, дорогие подписчики!
Доброе утро понедельника, дорогие подписчики! Эту неделю начну с непростой темы «Исследование HeadHunter показало: 43% сотрудников не видят в своем руководителе ничего хорошего. Главные претензии — токсичность, манипуляции и напряженная атмосфера в коллективе.» Печальная статистика… Давайте поразмышляем, а чем на самом деле недовольны сотрудники, когда говорят о токсичности руководителей, манипуляциях и напряженной атмосфере? На мой взгляд, речь идет об отсутствии безопасности, точнее психологической безопасности на рабочем месте. Судя по статистике, значимость психологической безопасности в коллективе руководителями серьезно недооценивается. А ведь по Герцбергу, безопасность является важным фактором мотивации. Если человек чувствует себя на работе небезопасно, это серьезно демотивирует и в целом, создает ощущение неудовлетворенности работой. Мы также помним, что Маслоу выделял безопасность в числе базовых потребностей человека. Как «токсичность» влияет на чувство безопасности сотрудников и как быть тем, кто работает под началом токсичного начальника (собственника/учредителя) разбиралась в этой статье: https://tenchat.ru/media/2297460-toksichniy-rukovoditel-uvolitsya-nelzya-ostatsya ❗️Переход по ссылке дает возможность прочесть статью без регистрации. Формат канала не очень подходит для лонг-ридов (больших статей), поэтому удобнее дать на них ссылку, а не помещать в ленту канала.