Мне написали: «Мне предложили новую работу. Зарплата выше, задачи интереснее. Но там вс...
Мне написали: «Мне предложили новую работу. Зарплата выше, задачи интереснее. Но там всё новое: люди, начальник, правила. На старом месте мне спокойно, хоть и скучно. Я уже неделю не сплю, спрашиваю мужа, подруг, все говорят: „Иди, конечно“. А вдруг не справлюсь? Скажите, как понять, правильно ли я делаю?» Почему хочется спрашивать всех вокруг. За этим вопросом стоит желание получить гарантию: «Скажите точно, получится или нет. Тогда я либо спокойно соглашаюсь, либо спокойно отказываюсь». Почему так трудно решиться? Старое место знакомое. Пусть скучно, зато понятно, чего ждать. Новое — это неизвестность. А для тревоги неизвестность страшнее, чем знакомый, даже не самый лучший вариант. Поэтому хочется спрашивать всех вокруг. Каждое «иди, конечно» успокаивает на минуту. Потом тревога возвращается: никто ведь не знает наверняка. И хочется спросить ещё раз, ещё кого-то. Ответа, который успокоит, нет. Вопрос про будущее, а будущее не знает никто: ни муж, ни подруга, ни психолог. Получается, страшна здесь сама неизвестность. И пока её трудно выдерживать, любое решение будет казаться опасным. На что тогда опираться? На то, что можно узнать и взвесить уже сейчас. Что для меня сейчас важнее: спокойствие или рост? Что я знаю о новом месте, а что могу уточнить: задачи, график, кто будет руководителем? Что я сделаю, если не подойдёт? Ответы на эти вопросы гарантией не станут. Зато решение будет опираться на то, что вы знаете и чего хотите. И его будет легче не бросить при первой трудности. Если вам знакомо это «не знаю, что делать», напишите мне слово «Разбор». Я задам несколько вопросов, и вместе посмотрим, с чего начать. Это бесплатно. Пишите сюда: Ирина Абилева Психолог Письмо собирательное, детали изменены.