📽️HR за минуту
📽️HR за минуту Иногда кандидат идеально подходит по опыту, навыкам и резюме, но я всё равно не стану его нанимать. В этом видео рассказала, на что ещё важно смотреть на собеседовании, кроме профессиональных компетенций: на поведение, отношение к людям, ценности и то, как человек взаимодействует с окружающими. Потому что сильный специалист не всегда становится сильным сотрудником. А вы на что обращаете внимание помимо опыта и навыков? 👇
49 просмотров