🔊 Работодателям установят новые правила взаимодействия с профсоюзом — 17 июля 2026 г. в 10:00:40.594
🔊 Работодателям установят новые правила взаимодействия с профсоюзом Госдума рассмотрит поправки в статью 370 ТК, которыми хотят установить строгие ограничения на взаимодействие с профсоюзами. Так, согласно инициативе, депутаты предлагают выделить компаниям только неделю на то, чтобы она рассмотрела требование профсоюза об устранении нарушений и ещё 1 месяц с момента получения запроса на предоставление ответа в рамках профсоюзного контроля. За этот месяц компания должна будет подготовить документы и сведения, чтобы направить их в профсоюз. Законопроект в случае одобрения должен будет заработать с 1 марта 2027 года. «Трудовой кодекс сегодня дает профсоюзам право осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и условий коллективных договоров со стороны работодателей и их представителей <…> Но конкретных сроков для этого встречного движения в законодательстве сегодня нет. Естественно, в такой ситуации информирование профессиональных союзов легко превращается в печальную формальность. А этого быть никак не должно», — рассказали авторы инициативы. ❗️Профсоюзный статус призван защищать права работника, но в недобросовестных руках он может превратиться в инструмент саботажа законного увольнения. Исходя из своей практики, мы видим, что работодатели все чаще сталкиваются с ситуациями, когда о членстве в профсоюзе становится известно в последний момент, а первички создаются «на коленке», чтобы усложнить сокращение и добиться повышенной компенсации при увольнении по соглашению. ↖️ В статье «ТС» на примерах разобрали спорные ситуации, показали, как к уловкам работников относятся суды и какой гарантии КС недавно лишил уполномоченных по охране труда. В конце статьи — наши рекомендации, как защититься от злоупотреблений. #важное #профсоюзы ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК