🥴 Пьянство вахтовика не освободит работодателя от ответственности — 26 августа 2026 г. в 06:03:55.366
🥴 Пьянство вахтовика не освободит работодателя от ответственности Работодатели нередко рассчитывают, что факт употребления работником алкоголя автоматически снимает с компании ответственность за несчастный случай. Однако, этот аргумент не сработает, если вахтовик пострадал на территории работодателя. «Даже если вахтовик в момент несчастного случая, произошедшего на территории работодателя, был сильно пьян, суды обычно видят в произошедшем вину не только работника, но и работодателя, который не обеспечил должный контроль за ним», — поясняет редакция журнала «Трудовые споры». ☝️Такой подход суды применяют последовательно: апелляционное определение Омского областного суда от 06.12.2023 по делу № 33-7392/2023, определение Восьмого КСОЮ от 07.05.2024 по делу № 88-9617/2024. Это означает, что полагаться на состояние опьянения как на защиту от ответственности нельзя. Компания должна быть готова доказать, что контролировала соблюдение дисциплины и безопасность на своей территории. 👉 Когда еще суды признают несчастные случаи с вахтовиками производственными и возлагают на работодателей обязанность компенсировать работнику моральный вред — узнаете в статье «ТС». #советэксперта #трудовыеспоры ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС