📄 Работодатели будут предоставлять Минобороны сведения о сотрудниках по запросу — 31 августа 2026 г. в 12:01:18.327
📄 Работодатели будут предоставлять Минобороны сведения о сотрудниках по запросу С 23 января 2027 года заработает особый порядок проверки кандидатов на отдельные воинские должности и действующих военнослужащих. Цель — оценить пригодность к службе на позициях с повышенными требованиями. Для этого Минобороны сможет запрашивать сведения не только у госорганов, но и у работодателей, в том числе через систему межведомственного электронного взаимодействия. Должностные лица Минобороны смогут запрашивать у работодателей такие сведения, как: сведения о трудовой деятельности сотрудника, данные о доходах и удержаниях — они помогут подтвердить наличие долга свыше 300 тыс. руб. или факт банкротства, информацию из исполнительных документов (ограничения на выезд, лишение специальных прав и т. п.). Предоставление сведений требуется только по официальному запросу в рамках проверки — это не новая регулярная отчётность. Проект приказа сейчас находится на общественном обсуждении. Перечень должностей, подпадающих под особый порядок, утвердит министр обороны. ❗️ Современная реальность требует от компаний перехода от формального ведения воинского учета к системному управлению всеми связанными с ним процессами. Причины: ужесточение ответственности и работа по внедрению Единого реестра воинского учета. 🌟 В статье «ТС» — топ-10 нарушений, из‑за которых компании не проходят проверки и получают штрафы. Узнаете, какие ошибки допускают работодатели и на какие нормы закона ссылаются проверяющие. #важное #воинскийучёт ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК