Бюджеты на обучение растут, а толку нет?
Бюджеты на обучение растут, а толку нет? 61,4% компаний сегодня увеличивают бюджеты на корпоративное обучение из-за жесткого дефицита людей на рынке. Однако просто залить проблему деньгами не получается. Новые сотрудники приходят без нужных навыков, а старые не успевают адаптироваться к изменениям. 🔸 — «Мы выделили бюджет на новые курсы» 🔸 — «И какой результат?» 🔸 — «Пока никто не дошел до финала» ⚠️ Трата миллионов на лекции не решает проблему дефицита компетенций. Что делать: 🔹 Внедрять практику на рабочем месте — это тренд года. 🔹 Сокращать теорию до минимума. 🔹 Проводить регулярную оценку навыков. Тратить деньги впустую. Надеяться на чудо-лекции. Или провести Аудит системы обучения. 📈 📚 Источник: исследование ВШБ НИУ ВШЭ и Ancor HRGO | #обучение