ФН

Федорова Наталья /про HR🎯

Бизнес · 16 октября 2026 г.

Открыть канал в MAX

👀Работодатели всё реже пытаются удержать увольняющихся сотрудников

👀Работодатели всё реже пытаются удержать увольняющихся сотрудников Рынок труда постепенно меняется: за год вакансий стало на 18% меньше, а резюме — на 32% больше. Но говорить о полноценном рынке работодателя пока рано — безработица остаётся на уровне 2,1–2,3%. По данным опроса SuperJob, компании всё реже пытаются отговорить сотрудников от увольнения: 🔹 17% организаций реагируют практически на каждое заявление об уходе. В январе таких было 23%, а в 2024 году — 25%. 🔹 58% готовы удерживать только отдельных сотрудников — как правило, ключевых специалистов. 🔹 22% компаний вообще никого не удерживают. В 2024 году таких было всего 10%. Почему так? Работодатели всё чаще оценивают, насколько важен конкретный сотрудник, есть ли бюджет на повышение зарплаты и насколько быстро получится найти замену (сейчас к сожалению для соискателей с этим проблем у работодателей нет). Похоже, политика «удержать любой ценой» постепенно уходит в прошлое. Теперь компании чаще готовы бороться за тех, чья потеря действительно критична для бизнеса. 💬 А у вас в компании пытаются удерживать сотрудников при увольнении или спокойно отпускают? 📱 Сообщество в ВК #новости