🔥 С 31 августа — новые правила обучения по охране труда: три сложных момента
🔥 С 31 августа — новые правила обучения по охране труда: три сложных момента С 31 августа вступают в силу изменения в порядке обучения по охране труда (Постановление № 805). Новости пересказывают нормы. Но есть три момента, которые создают реальные риски для бизнеса. Момент 1. Отмена повторного обучения при переводах — теперь работодатель сам оценивает, изменились ли условия труда. Критерии оценки закон не устанавливает. Ошибка — штраф. Момент 2. Практические занятия — только очно (СИЗ, первая помощь, безопасные методы). Как организовать, сколько времени, какие документы — закон не уточняет. Момент 3. Стажировка на вредных работах — не менее 5 смен вместо 2. Как считать при сменном графике? Что делать, если сотрудник болел? Эти вопросы без ответа. Неправильный учёт — нарушение. Изменения — с 31 августа. Если не уверены, что документы в порядке — проверьте с экспертом. ❓ А вы уже разобрались, как применять новые правила? Ставьте реакцию, если пост полезен! 👉 Полный разбор — в Telegram: https://t.me/hr_bez_sekretov #охрана_труда #обучение #изменения #экстренно #hr_без_секретов