⚡️ Уже сегодня 23 июля, в 14:00 (МСК), ждем вас на открытом вебинаре HR-КУХНИ: «Вовлечё... — 23 июля 2026 г. в 10:01:34.064
⚡️ Уже сегодня 23 июля, в 14:00 (МСК), ждем вас на открытом вебинаре HR-КУХНИ: «Вовлечённость и планирование: два ключа к производительности» В 2026 году бизнес оказался в условиях двойного давления. С одной стороны — кадровый дефицит, рост стоимости персонала и усиливающиеся требования к соблюдению трудового законодательства. С другой — необходимость повышать производительность труда, эффективно использовать имеющиеся ресурсы и выполнять всё более амбициозные бизнес-задачи. При этом становится очевидно, что вовлечённость сотрудников и грамотное планирование ресурсов — это не два независимых направления работы HR, а взаимосвязанные факторы, напрямую влияющие на эффективность бизнеса. 👉 Почему в одинаковых условиях одни команды показывают высокую производительность, а другие постоянно сталкиваются с перегрузками и текучестью? Как использовать данные опросов вовлечённости для повышения эффективности? Почему ошибки в планировании смен обходятся бизнесу значительно дороже, чем кажется? На вебинаре разберём, как связаны вовлечённость сотрудников, организация рабочего времени и производительность труда, рассмотрим реальные кейсы компаний и покажем, какие решения помогают одновременно повышать эффективность бизнеса и улучшать опыт сотрудников. Обсудим: Почему вовлечённость напрямую влияет на производительность — почему сотрудники в одинаковых условиях показывают разные результаты; — какие факторы сильнее всего влияют на вовлечённость команд; — как использовать результаты опросов сотрудников для принятия управленческих решений; — каким образом данные Employee Experience помогают повышать производительность труда. Как ошибки в планировании снижают эффективность бизнеса — почему хаотичное планирование смен снижает вовлечённость даже при достойной оплате труда; — как недокомплект сотрудников и постоянные переработки отражаются на себестоимости продукта; — почему компании часто не могут объективно рассчитать реальную потребность в персонале; — сколько бизнес теряет из-за ошибок в планировании нагрузки. Как объединить аналитику и планирование в единую систему управления — как связать данные опросов сотрудников с операционными показателями; — какие инструменты помогают точнее прогнозировать потребность в персонале; — как повысить производительность без увеличения численности сотрудников; — какие практические решения уже используют ведущие российские компании. 🎤 Спикеры вебинара: Дмитрий Филимонов — директор по консалтингу ГК Verme. Более 10 лет занимается оптимизацией бизнес-процессов и внедрением HR Tech-решений в компаниях различных отраслей. Артём Зацепин — партнёр, директор по развитию AXES Management. Более 10 лет сопровождает крупнейшие российские компании в проектах по измерению и повышению вовлечённости сотрудников. Эксперты покажут, как объединить данные о вовлечённости сотрудников и инструменты планирования персонала в единую систему управления производительностью, позволяющую принимать более точные управленческие решения. 🎁 Участники вебинара получат практические рекомендации по использованию данных вовлечённости и планирования для повышения эффективности команд и сокращения потерь бизнеса. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/22215686524 На вебинаре вы узнаете, как превратить данные опросов сотрудников в инструмент повышения производительности, избежать скрытых потерь из-за ошибок в планировании персонала и выстроить систему управления, которая одновременно повышает эффективность бизнеса и вовлечённость команды. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520