🔥Threads для найма: как начать получать отклики. — 22 июня 2026 г. в 08:47:06.373
🔥Threads для найма: как начать получать отклики. Без бюджета. Без рекламы. Без hh.ru После нашего поста про Threads большая часть из вас проголосовали, что не пробовали прощадку и интересно узнать подробнее про нее. Подготовили мини-инструкцию, обязательно попробуйте. 📍 Шаг 1. Зарегистрируйтесь и оформите профиль. Обязательно укажите, что вы HR, что вы ищите сотрудников, добавьте свое настоящее фото на аватарку. 📍 Шаг 2. Опубликуйте первые ветки. Формат - короткие заметки. Если вы планируете там набрать аудиторию, то пишите не только об открытых вакансиях, но и о вашем подходе к работе, что вас бесит, радует, что считаете важным в кандидатах, процессах и т.д. 📍 Шаг 3. Публикуйте вакансию как историю, а не как объявление. ❌ Не так: «Ищем product manager. Опыт от 3 лет. Зарплата по итогам собеседования. Откликайтесь.» ✅ А так: «Ищем человека, который не боится сказать команде неудобную правду. У нас сильный продукт, сложный рынок и CEO, который реально слушает. Если вы продакт, то расскажите в комментарии, какое самое сложное решение вы принимали за последний год.» Одну вакансию вы можете публиковать там хоть несколько раз в день под разными углами. 📍 Шаг 4. Отвечайте на комментарии. Алгоритм Threads живёт за счёт вовлечённости. Чем больше комментариев и ответов под вашим постом, тем больше людей его увидят. Каждый ответ на комментарий — это бесплатный буст охвата. И заодно — первый контакт с потенциальным кандидатом. 📍 Шаг 5. Не ждите результата с первого поста. Подпишитесь на коллег, смотрите, кто как собирает отклики. Площадка рабочая, но работает она по другому, не как мы привыкли. 💡 Threads — это не замена системному рекрутингу. Но как дополнительный канал для поиска digital-специалистов — работает. Причём бесплатно. Сохраняйте инструкцию и попробуйте. Если вы хотите поделиться своими кейсами на этой площадке и заявить о себе, то пишите нам: @Matveeva_admin — соберём реальные кейсы и поделимся с аудиторией канала. Если пост был полезным, с вас лайк — ❤️ HR трансформация в МАХ 🔔