🔨 Для взыскания с работника ущерба в порядке регресса нужно проводить проверку — 25 августа 2026 г. в 07:04:54.298
🔨 Для взыскания с работника ущерба в порядке регресса нужно проводить проверку Водитель автобуса стал виновником ДТП. Работодатель по решениям судов выплатил пострадавшим более 1,1 млн ₽ и обратился в суд с регрессным иском к водителю. Апелляция и кассация в иске отказали. Если работник причинил ущерб в результате установленного административного проступка, его можно привлечь к полной материальной ответственности. Однако это не отменяет того, что работодатель должен провести проверку и затребовать у работника объяснения. В данном деле работодатель этого не сделал. По крайней мере, доказательств этому нет. Суды отклонили доводы работодателя о том, что размер ущерба и причины его возникновения установлены постановлением по делу об административном правонарушении и вступившими в силу решениями судов о взыскании ущерба с работодателя, которые работник не обжаловал. Как указали суды, причины возникновения ущерба и размер ущерба, подлежащего взысканию именно с работника, предметами предыдущих разбирательств не являлись (определение Шестого КСОЮ от 07.05.2026 по делу № 88-9215/2026). 🔥В статье «ТС» — обзор судебной практики с интересными решениями. Суды разбирались, с какого момента платить районный коэффициент, если дистанционщик самовольно переехал в другой регион и признали злоупотреблением правом вступление начальника юротдела в профсоюз другой компании после получения уведомления о сокращении. #судебнаяпрактика #трудовыеспоры ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК