🔨 Чтобы подтвердить опьянение работника, достаточно и свидетельских историй — 27 августа 2026 г. в 12:04:15.326
🔨 Чтобы подтвердить опьянение работника, достаточно и свидетельских историй Дежурного по железнодорожной станции коллеги застали в состоянии, которое сложно было трактовать двояко: стойкий запах алкоголя, красное лицо, шаткая походка, поток брани в адрес всего окружающего. Работодатель действовал по регламенту: предложил пройти освидетельствование в медкабинете, потом настойчиво звал в клинику. Дежурный отказался, акты подписывать не стал, пояснений не давал. Мужчину отправили отоспаться в комнату отдыха. Но даже после «перерыва» яснее в голове не стало: он снова отказался от экспертизы. Финал сцены был почти кинематографичным — его нашли спящим на скамейке. Итог — увольнение по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК. Работник с этим не согласился и пошёл в суд. Первые две инстанции его поддержали: нет медосвидетельствования, нет и факта опьянения. В пользу мужчины взыскали компенсацию свыше 300 тысяч рублей. Но кассация посмотрела на дело иначе. Суд напомнил: работодатель не вправе принуждать сотрудника к прохождению экспертизы. Зато у него есть другие инструменты фиксации нарушения: акты, свидетельские показания, описание поведения. И этих доказательств вполне достаточно, чтобы подтвердить состояние работника. К тому же сам мужчина не отрицал, что накануне употреблял алкоголь. В итоге кассация указала нижестоящим судам на ошибку и отправила дело на пересмотр. Источник: определение Девятого КСОЮ от 30.07.2026 № 88-6663/2026 🔥 В статье «Работника поймали пьяным. Когда его можно уволить и какие доказательства для этого нужно собрать» рекомендации экспертов, как провести увольнение работника за нахождение на работе в состоянии опьянения, чтобы оно устояло в суде. ❗️ Рассказали, какие требования суды предъявляют к процедуре увольнения, что проверяют, оценивая его законность, и какие доказательства опьянения принимают. #судебнаяпрактика #трудовыеспоры ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК